潜 江 市 广 播 电 视 大 学
潜江市中小学教师继续教育中心
工 作 简 报
第36期(总第506期)
潜江电大(市继教中心)办公室 2018年5月21日

2018年潜江市教育系统青年后备干部培训班开班
5月21日上午, 2018年潜江市教育系统后备干部培训班在市电大开班,市教育局党组书记、局长陈华出席开班仪式,并作重要讲话,副局长刘时银主持会议。潜江市中小学教师继续教育中心
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第36期(总第506期)
潜江电大(市继教中心)办公室 2018年5月21日

2018年潜江市教育系统青年后备干部培训班开班
陈华同志指出,培养年轻干部是新时代中国特色社会主义建设的需要,是潜江教育改革发展的需要,也是干部终身职业成长的需要。当前,我市教育系统干部队伍老化现象严重,没有形成梯队结构,教育战线缺人才,想用、能用的优秀年轻干部很少,有的地方和学校干部队伍甚至出现了断层的情况。市教育局党组研究决定从去年开始,每年举办一期教育系统青年后备干部培训,为年轻干部搭平台、铺路子,充分体现了局党组重视潜江教育未来可持续发展、重视培养年轻干部的态度和决心。培养年轻干部、提拔年轻干部、重用年轻干部,就是对党的教育事业负责,对全市人民高质量的教育期盼负责,对干部的终身职业发展负责。
陈华同志强调,教育事业承担着培养人、造就人的历史重任,需要越来越多的年轻同志能勇挑重担。为培养选用年轻干部,市教育局制发了《教育系统加大培养学校一线干部的实施办法》,局人事科还将建立青年干部人才成长档案,对于列入人才库的青年干部,实行动态管理,作为今后干部提拔任用的重要依据。他要求大家对照习总书记所说的好干部标准,做一个有信仰、有抱负、有品行、有作为和有定力的人。希望大家珍惜这次难得的机会,勤奋学习,砥砺思想,使自己在思想上有新的提高、作风上有新的改进、能力上有新的提升,回到各自的工作岗位后,能把工作做得更好、更出色,为推动我市教育改革发展作出新的贡献。
本期培训班时间跨度较长,从2018年5月至12月,市教育局立足潜江教育实际,围绕干部素质与职业理想、教育政策与学校管理设计课程,为参训学员将来走上管理岗位认真履行自己的职责打下坚实基础。培训班建立了规范的班级管理和考核制度,培训纪律十分严格,旨在以作风带动学风,进一步铸师魂、强师能,通过培训,进一步提振我市教育发展信心,彰显我市教育管理工作新气象。经过前期选拔,共有49名后备干部参加本次培训班的学习。